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会議・ファシリテーション
会議の空気を変える最初の一言
御社の会議は上手く行っていますか? 効率的に成果は出ていますか? なかなか「Yes」と答えられる方は […] -
会議・ファシリテーション
会議が報告ばかりと思った時にやっていただきたいこと
会議に出てみたら、上司が報告ばかりさせていて全然意見を吸い上げていなかった… こんなお嘆きの声をある […] -
会議・ファシリテーション
成果の出る会議 15の鉄則
会議を上手く進めるには、鉄則があります。御社はいくつできていますか? -
経営・組織づくり
「社員の本音」がわかるシンプルな一つの質問
経営者の皆さん、社員が本当のところどんな気持ちで仕事をしているのか、気になりませんか? ・待遇には満 […] -
対話・コミュニケーション
男性部下、女性部下、かける言葉の違い
仕事柄、いろんなコミュニケーションの本を読みますが、今日はこちらをご紹介します。 『ほめられると伸び […] -
人材育成
新人の離職防止は、先輩・上司の「教え方」から
新年度がスタートし、新入社員研修もひと段落した頃ですね。 さて、皆さん、折角採用した新入社員がすぐに […] -
対話・コミュニケーション
人をやる気にさせる言葉のかけかた
社員や部下が思うように動いてくれない… とお嘆きの経営者、管理職の方は多いのではないでしょうか? そ […] -
経営・組織づくり
共に働くために一番大切なこと
<この投稿は中小企業の経営者や管理職をはじめ、組織で働く皆様、地域活動に勤しむ皆様に向けて、建設的な […] -
お知らせ
新年のご挨拶
2024年、明けましておめでとうございます。 旧年中は様々な皆様に支えられ、ご愛顧いただいて多くの仕 […] -
会議・ファシリテーション
ファシリテーションは泥臭いもの
ファシリテーションというと、何かスマートに会議を進行していくイメージがあると思いますが、実際の現場で […] -
対話・コミュニケーション
社員を理解して前向きにさせるシンプルな質問
経営者、管理職の皆さん、社員、部下のことをどれだけ理解していますか?理解しようと努力されていますか? […] -
会議・ファシリテーション
社員が意見を出してくれない3つの理由
「社員に意見を求めても、言ってくれない」と、こぼす中小企業の経営者とよくお会いします。 社長としては […] -
会議・ファシリテーション
「戦わない覚悟」~終戦記念日に
今日8月15日は終戦記念日。 あらためて、第二次世界大戦の惨禍を振り返ると、犠牲者数は日本人だけで軍 […] -
会議・ファシリテーション
会議の場で問題解決をしてはいけない理由
タイトルを見て「えっ?問題解決をするのが会議じゃないか」と思われた方もいらっしゃるかもしれません。 […] -
会議・ファシリテーション
本気の対話で「本当の答え」が見えた話
人としっかりと対話することの必要性を感じた出来事が最近ありました。 私がしたある質問で流れがガラッと […] -
会議・ファシリテーション
問題解決の会議で大切なこと
私は主に岐阜県内の中小企業に向けて、社員主体の課題解決・業務改善の支援を行っています。 社員が自分達 […] -
人材育成
「木こりが刃を研がないワケ」~若手社員の意外な反応
先日、私が所属している経営者の会のある社長さんからこんな話を聞きました。 社員が主体的に動く自律型組 […] -
会議・ファシリテーション
問題の裏にある「ギャップ」を埋めるには
現在、数社の中小企業様の課題解決支援を並行して行っています。 どれも、ある社員、もしくはある部署の働 […] -
会議・ファシリテーション
早く行くか、遠くまで行くか ー リーダーに自問してほしいこと
早く行きたければ、一人で進め。 遠くまで行きたければ、みんなで進め。 (if you want to […] -
人材育成
木こりのジレンマ~上手に仕事をするために必要なこと