対話・コミュニケーション

職場の人間関係はいかがですか？ 私は仕事柄、経営者の皆さんから社員の教育を依頼されることが多くありま […]

御社では、1on1ミーティングを行なっていますか？ 正しく行なっているという自信はありますか？ 最近 […]

私も極小ながら会社の経営者として、経営者の団体に属しています。 そんな集まりの場で時に耳にするのがこ […]

経営者の皆様、社員との信頼関係は十分にありますか？ 自信がない方は、もしかしたら「対話」が不足してい […]

大勢の社員に話をする経営者の方。 会社の商品をプレゼンする営業社員の方。 またまた、講師として登壇す […]

社員・部下に指示をしたのにやってくれない。 そんなことありませんか？ 経営者・管理職の皆さんから、そ […]

仕事柄、いろんなコミュニケーションの本を読みますが、今日はこちらをご紹介します。 『ほめられると伸び […]

社員や部下が思うように動いてくれない… とお嘆きの経営者、管理職の方は多いのではないでしょうか？ そ […]

経営者、管理職の皆さん、社員、部下のことをどれだけ理解していますか？理解しようと努力されていますか？ […]

いきなりですが、人間関係について悩むことはありませんか？ 会社であれば部下や社員、あるいは、上司や先 […]

日々いろんな仕事をご依頼いただき、どれもありがたいのですが、今回は、特に、人と人の心をつなげることが […]

2/28 新人を定着させたい東海・関西の中小企業７社16人が参加 昨日は、当MiNO１ファシリテーシ […]

部下・後輩の力を引き出すには？ 先日、岐阜県は神戸町にあるユニオン電子工業株式会社様からご相談いただ […]

先日、ある町で一番人気のあるラーメン店に行きました。午前１１時過ぎに着いたのですが、休日ということも […]

部下や社員をどう叱ったらいいのか？との、管理職や経営者の方のお悩みをお聞きすることがよくあります。あ […]

「頑張ってね！」「頑張ろうな！」「頑張って下さい！」新入社員、部下、同僚等、相手が誰であれ、励まそう […]

最近、とても残念なことがありました。お付き合いのある会社で、新入社員が立て続けに辞めたり、精神的不調 […]

人に何かを教える時、「イラッ」としたことはないですか？「また同じことを間違えている…」「前にも言った […]

こんなやり取りだと、問題解決になっているでしょうか？未達やミスやトラブル等の「問題」があった場合、そ […]

問題解決の基本は「なぜ？」を繰り返すことー大手自動車メーカーをはじめ、特に製造業の世界では言われてき […]