人材育成

新年度がスタートし、新入社員研修もひと段落した頃ですね。 さて、皆さん、折角採用した新入社員がすぐに […]

先日、私が所属している経営者の会のある社長さんからこんな話を聞きました。 社員が主体的に動く自律型組 […]

社員教育で悩むことはありませんか？ – どうしたら分かってくれるのか。- どうしたら自発的に動いてく […]

「内容が濃く、これから大いに活かせるものばかりでした」（受講者の感想） ４月の第一週、愛知県にある医 […]

昨日、岐阜県内のある中学校に招かれ、先生方の授業を見学して、ファシリテーションのアドバイスをいたしま […]

昨日は、非常勤講師を務めている大学での今年度初の授業でした。 「人間関係」がテーマの授業なですが、初 […]

東京某所にて、ある運輸系大手企業の２日間の新入社員研修に登壇しました。　 内容は、社会人としての心構 […]

どうしたら「学び合い」の授業ができるのか？ 先日、岐阜県各務原市内のある中学校で、教師の皆様のための […]

2/28 新人を定着させたい東海・関西の中小企業７社16人が参加 昨日は、当MiNO１ファシリテーシ […]

地域に根差した老舗企業からのご相談 MiNO1ファシリテーションオフィス代表の井坂泰成です。 今日は […]

「岐阜でファシリテーターはいないかな…？」 今日は、岐阜県内のある市立中学校様から御依頼を受け、ファ […]

部下・後輩の力を引き出すには？ 先日、岐阜県は神戸町にあるユニオン電子工業株式会社様からご相談いただ […]

「社会人になることが楽しみに思えるようになりました。」先日、来年度の新入社員向けの「内定者研修」とい […]

今日は、来年度の新入社員のための「内定者研修」に登壇しました。⒈ 社会人としての心構え⒉ マナーの基 […]

あなたの会社、組織や部署は「強くてあたたかいチーム」でしょうか？先週、「チームを育てるファシリテーシ […]

部下や社員をどう叱ったらいいのか？との、管理職や経営者の方のお悩みをお聞きすることがよくあります。あ […]

「頑張ってね！」「頑張ろうな！」「頑張って下さい！」新入社員、部下、同僚等、相手が誰であれ、励まそう […]

最近、とても残念なことがありました。お付き合いのある会社で、新入社員が立て続けに辞めたり、精神的不調 […]

人に何かを教える時、「イラッ」としたことはないですか？「また同じことを間違えている…」「前にも言った […]