会議・ファシリテーション

「話の長い人にはどうしたらいいですか？」 会議を進行するファシリテーターに持っていただきたいマインド […]

「話の長い人にはどうしたらいいですか？」 会議等のファシリテーションに関して一番多い質問の一つですが […]

「話の長い人にはどうしたらいいですか？」 会議等のファシリテーションに関する質問で、一番多いものの一 […]

会議ファシリテーションの研修で、よくいただく質問があります。 その中の一つが、「ファシリテーターが意 […]

私は争いごとが嫌い。平和で仲の良い状態が好き。周りの人々、社会全体が平和であってほしい。 もう一つ。 […]

先日、ある勉強会に参加していたとき、参加者の一人の方が「失敗談」を話してくれました。 その方（Aさん […]

「馬を水飲み場へ連れて行くことはできるが、水を飲ませることはできない。」 という格言を、昨日のブログ […]

イギリスにこんな格言があります。 馬を水飲み場へ連れて行くことはできるが、水を飲ませることはできない […]

「意見を出してもらえない…」 そんな会議で「心理的安全性」を高めて話しやすくするには？ 最後は、一番 […]

「意見を出してもらえない…」 そんな会議は、「心理的安全性」が低いのかもしれません。 あらためて、「 […]

心理的安全性の向上には「可視化」！ 「意見を出してもらえない…」 そんな会議で話しやすい雰囲気をつく […]

「意見を出してもらえない」と日頃会議でお悩みのみなさん、「話し合う人数」のことは考えたことがおありで […]

「意見を出してもらえない…」 そんな会議で話しやすい雰囲気をつくるには？ 「心理的安全性」を高める工 […]

会議の心理的安全性を高める「オープニング」とは？ 「みんなが意見を出してくれない…」 と、会議進行で […]

会議で意見が出ない理由 「なかなかみんなが意見を出してくれない…」 と、お悩みではありませんか？ 会 […]

日々いろんな仕事をご依頼いただき、どれもありがたいのですが、今回は、特に、人と人の心をつなげることが […]

どうしたら「学び合い」の授業ができるのか？ 先日、岐阜県各務原市内のある中学校で、教師の皆様のための […]

「岐阜でファシリテーターはいないかな…？」 今日は、岐阜県内のある市立中学校様から御依頼を受け、ファ […]

主体性とチームワークを育てたい 社長と社員が一緒になって経営理念を作成するお手伝いを、地元西美濃の企 […]

職業柄、会議やファシリテーションに関する本は一通り読むのですが、最近読んだ本の中で、これは面白かった […]