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リーダーシップ
気をつけたいNGな聴き方〜ファシリーダーの「傾聴」
「でもね…」「いや、しかし…」「そうじゃなくて…」 社員・メンバーの話を聴く時、つい、こんな言葉を返 […] -
リーダーシップ
その聴き方で大丈夫？〜ファシリーダーの傾聴とは
日頃、社員・メンバーの話をよく聴いていますか？ 忙しくてそんな暇はない、という方は人間関係が要注意か […] -
会議・ファシリテーション
「不満」を聞いたら、どうすれば？〜ファシリテーター型リーダーの対応〜
社員やメンバーが職場の事等について不満を言ってくること、ありませんか？ そんな時どう対応されているで […] -
リーダーシップ
「コミュニケーションはいい」のに不満が出るワケ
「うちはコミュニケーションはいいです」「コミュニケーションは結構できてます」 職場のコミュニケーショ […] -
会議・ファシリテーション
会議でサクサク決めるにはこの一言
会議って、いろんな議題があり、一つ一つについて、色々な意見が出て紛糾したりしますよね。 そんな時、ど […] -
会議・ファシリテーション
「何かアイディアない？」に代わる問い
長引くコロナ禍で、売り上げ・集客に悩んでいる企業は多いと思います。かく言う私も、オンライン研修の需要 […] -
会議・ファシリテーション
ザックリな質問への答え方
「どうしたら会議をまとめられますか？」 ファシリテーションを実践している仲間が、先日、社内セミナーで […] -
会議・ファシリテーション
ミーティングの上手な始め方（一歩先のファシリテーション）
会議やミーティングでファシリテーターを務める際、冒頭で、こんな始め方↓をしてないでしょうか？ 「おは […] -
リーダーシップ
成長を促す「ふりかえりミーティング」とは？
今の時代のリーダーは、部下の成長を促すためにどんなミーティングをするとよいのでしょうか？ 昨日のセミ […] -
リーダーシップ
「自分はリーダーに向いてない」と思う人に勧めたい「ファシリテーター型リーダー」像
「自分が引っ張っていかないといけないと思ってました」。 管理職向けのリーダー育成研修に登壇すると、受 […] -
リーダーシップ
「褒める」は人のためならず〜リーダーが持ちたい観察力
この絵を見て、まずどこに目が行きましたか？ -
チームビルディング
リーダー必須の「チームを見る視点」
あなたの組織や部署は、今どんな状態でしょうか？ 理想的な「チーム」と呼べる状態でしょうか？ そもそも […] -
リーダーシップ
リーダーなら知っておきたい「動機づけ」３つの視点
部下、社員に「イチイチ指示しなくても、主体的に考えて動いてほしい」と思っている経営者・管理職等のリー […] -
人材育成
本当の「主体的な学び」を引き出すには？〜ある学校の授業見学から気づいたこと
昨日、岐阜県内のある中学校に招かれ、先生方の授業を見学して、ファシリテーションのアドバイスをいたしま […] -
会議・ファシリテーション
「理想の職場」とは？〜ファシリテーター型リーダーが着目すること
「あなたにとって理想の職場とは？」 ある会社が行ったアンケート調査が興味深かったので、ご紹介します。 […] -
会議・ファシリテーション
みんなの意見を聞く一番単純なコツ〜ファシリテーター型リーダーへの第一歩
経営者・管理職等のリーダーで、会議やミーティングの進行をされる方は多いと思いますが、「なかなか意見を […] -
会議・ファシリテーション
「聞く」の前に「開く」〜ファシリテーター型リーダーにまず必要なこと
部下の意見を聞こう、社員の意見を聞こう、メンバーの意見を聞こう。 そう思う経営者、管理職等のリーダー […] -
リーダーシップ
今の時代の良きリーダーとは？
＊ ＊ ＊ 【受講者募集中】 十六総合研究所主催「新任管理職のための新リーダーシップセミナー」 ６月 […] -
会議・ファシリテーション
話の長い人、どうしましょうか？〜ファシリテーターの知恵（予防編）
「話の長い人にはどうしたらいいですか？」 会議を進行するファシリテーターに持っていただきたいマインド […] -
会議・ファシリテーション
話の長い人、どうしましょうか？〜ファシリテーターの知恵（スキル編）
「話の長い人にはどうしたらいいですか？」 会議等のファシリテーションに関して一番多い質問の一つですが […]
