井坂 泰成 
部下・同僚等、職場の仲間に言葉をかけていますか？
相手の仕事ぶりを認める言葉、相手がやる気になるような言葉を。
私は最近、とても嬉しい言葉をもらいました。
その人は、クライアントの経営者でも、人事担当者でも、同業の仲間でもありません。
私が非常勤講師を務めている大学の学生でした。
毎回提出してもらう授業の「ふりかえりレポート」の自由欄にこんな言葉を残してくれていました。
「受講者が多いにもかかわらず、いつもコメントがついていて嬉しいです。」
それを読んだ私は、「あ〜、嬉しいと思っている人がやっぱりいたんだ。大変だけど、やってよかった。」と思い、じ〜んと喜びを感じました。
実際、７０人以上いる学生一人一人のレポートにコメントするのは、一言ずつではあってもそれなりに労力と時間がかかります。
はっきり言って、やる義務はありません（笑）。
提出さえしてもらえばいいのです。
ただ、一生懸命書いたレポートを読んでいると、「ちゃんと読んでますよ。あなたはちゃんと学びましたね。」という承認の言葉をかけたくなります。
きっと、そうしてあげたら向こうも嬉しいだろうと、自分の経験から思います。
実際、他の学生からも「先生たちはちゃんと読んでるかどうかわからない」と何もフィードバックがないことへの不満を聞いたことがありました。
あくまで自分の意志でやっていることなので、もし、今回のような言葉が返って来なくても構わないのですが、やはり、言葉を見ると嬉しくなります。
「ああ、分かってくれている人がいる。やってよかった。しかも、それを言葉にして伝えてくれた」と、その気持ちに、救われた思いと感謝の念を抱きました。
私も、その学生に対して「嬉しいコメントありがとう。喜んでもらえて、それを言葉で伝えてくれて、私も嬉しいです。」と、これから返します。
何気ないたった一言ですが、私の励みになり、「続けよう」とやる気にさせてくれました。
２０代の頃上司が言ってくれた一言を今でも覚えています。
「君はいつも何か工夫をしているね」。
その人は私の仕事ぶりをいつも観ていてくれたのです。
私は「大したことはできなくても、これでいいんだ。工夫を続けよう」と勇気づけられました。
あなたは誰かの良さを観ていますか？
尊敬や感動や感謝を感じていますか？
言葉を惜しんでいませんか？
通りすがりに一言。
日報に一言。
付箋で一言。
是非、あなたの素直な気持ちを言葉にしてかけてみてください。
きっと、その人は勇気づけられると思います。
お読みいただき、ありがとうございます。
今日も良い一日をお過ごし下さい。
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