井坂 泰成 
「選ばれる社労士」になるための定着支援力セミナー
〜顧客先の離職を防ぎ、人が育つ職場のつくり方〜
◆日時 ： A日程 ２０２６年２月６日（金）１４：００〜１６：００
B日程 ２０２６年２月12日（木）１９：００〜２１：００
（※ 二つの日程がありますが、内容は同じです。ご都合の用意方をお選びください）
◆会場 ：オンライン（ZOOM）
◆定員 ：各１５ 名（先着順）…質問に丁寧にお答えするため少人数制です。定員に達し次第締め切ります。
＊画面オフ、マイクミュートでの参加も可能です。お気軽にご参加ください。
◆参加費： ５，５００円（税込）
◆お申し込み： 最下段の申し込みフォームにご記入下さい。
「また社員が辞めた」「人が育たない」。
そんなお悩みを顧問先から聞き、“どう支援すればいいか…”と感じたことはありませんか？
「離職防止」には、就業規則や人事制度だけではなく、人間関係や風土づくりが必要です。
本セミナーでは、社会保険労務士の皆さんと協働してきた組織開発の専門家が、社労士だからこそできる定着支援の実践的なアプローチを解説します。
社労士としての幅を広げ、顧問先にもっと喜ばれたい皆様のご参加をお待ちしております。
◆内容（このセミナーで得られること）：
- 経営者も気づかない「早期離職の本当の理由」
- 顧客の課題をすぐにヒアリングできる「定着力チェックリスト」（特典）
- 定着成功の「受け入れ体制」の設計ポイント
- 就業規則や人事制度を「風土改革」につなげる「伴走支援」の“型”
- 社労士としての支援アプローチの選択肢
◆こんな社労士におすすめ
• 顧客から「人がすぐ辞めてしまう」等、人に関する相談が増えてきた方
• 就業規則や制度整備だけでは限界を感じている方
• 顧客企業に対して、定着をはじめ実践的な支援ノウハウを獲得したい方
• 社労士業務だけではなく、人材育成・組織づくりに関心がある方
• まだ顧問先が少なく、顧客開拓のためにアピールできる力がほしい方
◆過去の参加者の声
講師プロフィール
合同会社ひとのわ 代表社員／組織開発ファシリテーター
井坂 泰成（いさか やすしげ）
東京大学文学部卒。NHKディレクター、国際協力分野での人材育成・組織化の経験を経て独立。組織開発・ファシリテーションの専門家として、自走型組織づくりや支援型リーダー育成を通じ、離職防止・定着につながる職場の風土づくりを支援。200社以上、1万人超の支援実績を持ち、社会保険労務士との協働による企業支援経験も豊富。
教育ファシリテーション修士（南山大学大学院）
CTI Japanコーチ養成コース修了
講師からのメッセージ
私は、創業当時から社労士の皆様と関わりが深く、顧問先の現場の課題解決や社員の定着・育成を一緒にご支援させていただきました。その経験から、「社労士にはもっと支援できることがあるのにもったいない」と思うようになりました。私が培ったノウハウを恩返しとしてお伝えし、イキイキとした会社を共に増やしていきたいという思いで開催しています。そんな私の思いに共感していただける皆様と出会えることを楽しみにしております。
主催：合同会社ひとのわ
問い合わせ：info@hitonowallc.com（合同会社ひとのわ）
申込方法：以下の申込フォームより
顧問先に喜ばれ、「選ばれる社労士」になりたい方は今すぐお申し込み下さい👇