井坂 泰成 
あなたの会社、組織や部署は「強くてあたたかいチーム」でしょうか？
先週、「チームを育てるファシリテーション術」というセミナーに登壇しました。
受講者の皆様からは、
「活用できる内容が多く、早速実践していきたいです」
「職場の雰囲気改善を通じて、モチベーション向上、生産性向上につながると思いました」等の
ご好評の声をいただきました。
さて、その中で使った資料の一つ、「チーム力チェックリスト」をご紹介します。
受講者の方から「これ、具体的に見るべきポイントがわかっていいですね。持って帰ってみんなと共有します」と言っていただきましたが、手前味噌ながら、わかりやすくまとめているかなと思います。
この元になっているのは「目標・役割・手順・関係性」の英語の頭文字を取った「GRPI」モデルという「チームを見る４つの視点」ですが、それだけでは具体的に何をどうすればいいのかわからないので、各視点ごとに３つの具体的な項目（行動）を、私なりに加えています。
ダウンロード、コピーして使っていただければ幸いです。
